岗位职责：

1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，组织招聘、培训等工作；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、具有丰富的人力资源相关工作经验，熟悉六大模块的工作，同时精通2-3个模块。
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

4、了解物联网行业，有相关行业招聘经验

待遇：

1. 月薪 5~8K，13薪+年终奖。

2. 5天8小时工作制，国家法定假日，有带薪年假。

3. 办五险。

我们有：

1、与能力和贡献相匹配的薪资待遇和福利。

2、积极向上，团结一致，认真做事的文化氛围。

3、高速发展的行业前景。

我们希望你有：

1、积极做事的人生态度。

2、敢于拼搏的心，勇于奋斗的能力

3、对平庸的憎恨，对成功的渴望。

4、对物联网的热爱

工作地址

济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼11层


工作地址

济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼11层